7月27日下午，省老邻居公司召开2023年新晋升中层干部座谈会。公司党支部书记、董事长许宏勇，总经理郭南雁，工会主席陈燕及2023年新晋升的10名中层干部参加会议。

新晋升的中层干部们一致表示，要迅速进入新角色、适应新岗位，全身心投入到新工作中。大家以“主人翁”的态度踊跃发言，结合公司现状及实际工作中遇到的问题，积极建言献策。

会上，郭南雁代表经营班子对10名干部表达了祝贺，并对未来的工作给予厚望。她强调，干事担事是干部的职责所在，也是价值所在，作为中层管理干部，在工作中要敢于正视问题，从细节出发解决问题，有办法总比问题多的信心。希望各位珍惜已有荣誉，珍重当下发展，尽心尽力做好新岗位的工作，切实把干事创业的精神立起来、把担当尽责的劲头鼓起来。

许宏勇对各位员工在过去工作中取得的成绩予以肯定，祝贺各位晋升到中层管理的队伍，并对大家提出的意见建议一一反馈，充分交流思想，为下一步工作开展理清了思路、找准了方向。他强调，随着公司的高速发展，人才队伍建设工作愈加重要，不管是过去取得的成绩还是未来经营能力的提升，都离不开高素质的管理团队，希望大家在新的岗位上再创佳绩。各位新晋干部要统一思想、凝聚共识，强化担当，找准自身定位，明确奋斗目标。一要坚定工作信心，保持积极乐观的工作态度，客观辩证的看待工作中存在的问题；二要增强岗位责任心，心怀企业，保有与企业共同进步的使命感；三要提高履职能力，加强学习和自我提升，善于转变角色定位，完善沟通能力、管理能力；四要起好带头示范作用，严于律己，正心明道，怀德自重。

此次座谈会强化了新晋升干部的责任感和归属感，激励他们以更加饱满的工作热情、更加扎实的工作作风投身于老邻居的发展建设中。