7月19日，公司在成都召开2021年下半年工作推进会，公司各部门总监、经理、副经理、片区负责人及分店店长等近400人参加会议，全体班子成员出席会议，会议由副总经理周萍主持。

 会上，总经理郭南雁全面总结了公司2021年上半年工作成绩，对2021年下半年的重点工作进行了安排部署；监事会主席郑友平传达了省供投集团一级企业主要负责人述职会议精神及省供投集团党委《“讲担当、守纪律、促作为”警示教育月活动实施方案》有关安排，对下半年纪检监察工作提出了具体要求；总会计师周宴宣布了上半年分店销售目标达成奖及同比增长奖励情况，会议对获得中国连锁经营协会“金牌店长”荣誉称号和上半年销售目标达成及同比增长奖励的店长进行了隆重表彰。获奖代表岳振芳、卿燕、李丹等先后发言分享了工作经验。

 董事长许宏勇充分肯定了上半年取得的成绩。面对实体商超整体下滑、人工和房租等刚性成本大幅上涨的市场环境，公司全体干部职工紧紧围绕省社“强基固本、提质增效”的总体要求，坚持“从严治企”管理思想，认真实施“改革、创新、激活”工作措施，“坚持又好又快”和“靠大联强”的发展思路，1-6月公司在经营指标、内部管理、企业党建、对外拓展、为农服务、员工增收等方面都取得了可喜的成绩。

 许宏勇对下半年工作提出了具体要求。一是要进一步增强目标意识，认真梳理对比目标完成情况，以更加高涨的热情冲刺完成全年目标任务。二是要进一步增强进取意识，持续提高经营管理水平，提升顾客消费购物体验，努力维护企业的良好社会形象。三是要进一步增强团队意识，切实关心帮助员工成长，积极营造良好的工作氛围。四是要进一步增强责任意识，全体管理人员要发挥主观能动性，主动扛起提升经营业绩、助力企业发展的重任。五是要进一步增强财务意识，按要求落实资金和票据管理，确保资金安全、库存准确。六是要进一步增强安全意识，各部门要坚持“警钟长鸣”抓安全，认真落实夏季汛情应急处置预案，确保员工人身安全和公司财产安全。

 全体与会人员参加了“2021年安全生产月”专项整治行动培训，新任店长现场开展了消防灭火演练，本次推进会取得了圆满成功。